تبیین و تحلیل وضعیت فعالیت های ترویج علم اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی تهران و ارائه راهکارهای مناسب برای بهبود آن

پایان نامه
چکیده

ترویج علم نیاز ضروری برای ایجاد ارتباط بین متخصصان با عموم و متخصصان سایر رشته¬ها است و این ارتباط بویژه در حوزه علوم پزشکی و سلامت از اهمیت بیشتری برخوردار است. با توجه به این نکته، هدف از انجام این پژوهش، مطالعه و تبیین فعالیت¬های ترویج علم اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی تهران طی سال¬های1388-1392 و ارائه راهکارهای مناسب برای بهبود فعالیت¬های ترویجی در حوزه پزشکی و سلامت است. این پژوهش از نوع تحلیلی است و با استفاده از روش کتابخانه¬ای انجام شده است. جامعه پژوهش کلیه¬ی170 نفر اعضای هیأت علمی سه دانشکده بهداشت، تغذیه و رژیم-شناسی و توانبخشی است که این سه دانشکده به صورت هدفمند از میان دانشکده¬های دانشگاه علوم پزشکی تهران انتخاب و مورد بررسی قرار گرفته¬اند. علت این انتخاب احتمال بیشتر انجام فعالیت¬¬های ترویجی در این سه دانشکده بوده است. ابزار گردآوری اطلاعات، سیاهه وارسی است. تجزیه و تحلیل داده¬ها با استفاده از آمار توصیفی و آزمون استنباطی( همبستگی پیرسون) صورت گرفته است. یافته¬های حاصل از ارزیابی فعالیت¬های ترویج علم اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی تهران نشان داد که مجموع فعالیت¬های ترویج علم در طی سال¬های مورد مطالعه 4451 مورد بوده است، از این میان، بالاترین میزان فعالیت، انتشار مقاله در مجله (05/80 درصد) و پس از آن در کنفرانس¬ها (85/8 درصد) و مصاحبه (79/4 درصد) بوده است. فعالیت¬های ترویجی طی دوره پنج ساله 1388-1392 روند صعودی داشته است و بیشترین میزان فعالیت در میان مردان(77 درصد) بوده است و گروه سنی 51-60 سال بیشترین میزان فعالیت را داشته¬اند. همچنین بین فعالیت¬های ترویج علم و مرتبه علمی همبستگی منفی و ضعیف وجود داشت. و بین فعالیت¬های ترویج علم و سن همبستگی مثبت و قوی بوده است. نتیجه¬گیری: نتایج پژوهش نشان می¬دهد اعضای هیأت علمی علوم پزشکی بایستی اطلاعات ترویجی خود را از طریق فناوری¬های نوین به طیف وسیعی از مخاطبان انتقال دهند و ارتباط خود را جهت ترویج یافته¬های علمی با خبرنگاران و رابطان علمی و کتابداران گسترش دهند.

۱۵ صفحه ی اول

برای دانلود 15 صفحه اول باید عضویت طلایی داشته باشید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

بررسی وضعیت مدیریت کیفیت فراگیر در دانشگاه علوم پزشکی تبریز و ارائه راهکارهای مناسب بهبود

پژوهش حاضر به منظور بررسی وضعیت مدیریت کیفیت فراگیر و ارائه راه کارهای مناسب بهبود در دانشگاه علوم پزشکی تبریز انجام یافته است. روش تحقیق حاضر توصیفی(پیمایشی) و از لحاظ هدف کاربردی می­باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه مدیران گروه­های آموزشی در معاونت آموزشی-پژوهشی، معاونت درمان، دانشکده­ها و بیمارستان­های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی به تعداد 300 نفر می‌باشند. حجم نمونه با استفاده از جدول مورگ...

متن کامل

تبیین تجارب اعضای هیأت علمی از نظام ارزشیابی آموزشی در دانشگاه علوم پزشکی مازندران: تحلیل محتوا

  زمینه و هدف: هدف و نقش عمده آموزش عالی، تربیت نیروی انسانی متخصص و مورد نیاز جامعه با کسب توانایی لازم جهت وظایف مربوط در حیطه عملکردی خود است. امروزه ارتقای کیفیت آموزشی از ارکان اساسی یک سیستم آموزش عالی معتبر تلقی می‌گردد. از این‌رو ارزشیابی آموزشی به منظور تعیین میزان موفقیت اعضای هیأت علمی (استادان) در مسیر نیل به این هدف، کارامدترین روش جهت بهبود کیفیت آموزشی می‌باشد. بر اساس نتایج پژوه...

متن کامل

شناسایی و تبیین عوامل مؤثر بر اشتراک دانش میان اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل

زمینه و هدف: امروزه در سازمان‫های آموزشی و به خصوص دانشگاه‫ها از مهمترین عوامل موفقیت جهت تحقق اهداف سازمانی، توسعه فرهنگ اشتراک گذاری دانش می‫باشد. در این راستا، این پژوهش با هدف شناسایی و تبیین عوامل مؤثر بر اشتراک دانش بین اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل انجام گرفت. روش کار: این مطالعه به روش کیفی از نوع اکتشافی و در سال 1396 انجام یافت. جامعه آماری شامل تمامی اعضای هیأت علمی دانشگ...

متن کامل

بررسی وضعیت تحصیلی دانشجویان پزشکی از دیدگاه اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی تبریز

Abstract    Background & Objective: ‍‍ Considering the role of universities in specialist training, evaluation of education status and awareness of the weak and strong points in educational process, design and implementation of appropriate programs is necessary. The aim of this study was to compare academic achievement of present medical students with previous graduated...

متن کامل

نیازسنجی آموزشی اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان

Background: educational needs assessments of faculty members along with the identification of educational needs priorities may contribute to facilitate the present facilities and resources of the university and ensuring fulfillment of the high goals of that university. The present study has been performed based on the identification of educational needs prioritization of Hormozgan University of...

متن کامل

تمایل به ترک دانشگاه و عوامل مرتبط با آن در اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی تهران

زمینه و هدف : سهم قابل توجهی از منابع هر کشور صرف تربیت نیروی انسانی می­گردد و از دست دادن نیروی متخصص برای هر سیستم به معنی وارد شدن زیان­های جبران ناپذیر می­باشد. ترک اعضای علمی دانشگاه نیز که بدون شک یکی از سرمایه­های اصلی دانشگاه محسوب می­شوند از اهمیت خاصی برخوردار می­باشد. مطالعه حاضر با هدف بررسی فراوانی تمایل به ترک دانشگاه در اعضای هیأت علمی و بررسی ارتباط متغیرهای مؤثر احتمالی در این ...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شاهد - دانشکده علوم انسانی

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023